Coordinador(a) de Desarrollo de Talento y Organizacional

SENATI, institución líder en formación tecnológica superior del Perú, con más de 60 años de trayectoria, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador(a) de Desarrollo de Talento.

¿Qué buscamos?

Bachiller o Titulado (a) de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o afines .

Especialización en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Gestión de Talento.

Experiencia profesional mínima de 03 años ejecutando planes y programas de desarrollo de talento, evaluación de desempeño, manejo de líneas de carrera y planes de sucesión, preferentemente en organizaciones con más de 1000 colaboradores.

Dominio en metodologías para evaluación de desempeño y potencial (Nine Box, Assessment Centers, etc.), planes de sucesión, programas de reconocimiento y cultura organizacional, sistemas de categorización y valuación de puestos.

Manejo de indicadores de recursos humanos y generación de reportes.

Inglés a nivel intermedio (deseable).

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Coordinar, diseñar e implementar Planes de Desarrollo de Talento, asegurando las necesidades y el desarrollo de competencias técnicas, de gestión y de liderazgo.

Diseñar y monitorear el desarrollo de líneas de carrera y planes de sucesión en coordinación con Directores, Gerentes, Jefes y Coordinadores.

Gestionar el proceso de evaluación del desempeño bajo un enfoque basado en competencias, objetivos SMART e indicadores claros.

Diseñar, implementar y gestionar el Sistema de Evaluación del Desempeño, comunicando a los evaluadores y evaluados sobre las distintas etapas del proceso

Generar informes de monitoreo y progreso con recomendaciones para mejorar el proceso de evaluación de desempeño, así como proponer recomendaciones y mejoras estratégicas.

¿Qué beneficios ofrecemos?

Ingreso en planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.

Pertenecer a una gran Institución reconocida a nivel nacional.

Capacitación y desarrollo continuo.

Beneficios exclusivos de la Institución.

Contrato a plazo indefinido.

Cobertura de EPS

En SENATI nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Según la Ley N°299731.